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    行為準則

    我們對員工的要求 

    員工行為準則:忠誠企業、協作配合、高效爭優、敬業開拓
    1.忠誠企業:不做有損公司的事情,維護健潤榮譽;
    2.協作配合:職責內的工作,絕不推托,必須做好;職責不明的工作,主動承擔;職責外的工作,樂于協助;
    3.高效爭優:不怕競爭、敢于競爭,在激烈的競爭中創造一流的業績;
    4.敬業開拓:以辛勤的汗水灌注每一份的成功,以永不停滯的眼光描繪美好的未來。
     
    管理人員行為準則:同心同德、敢于負責、勤政務實、勇于創新
    1.同心同德:堅持公司整體利益至上的原則,善于傾聽不同的意見,團結一切可以團結的人;
    2.敢于負責:保持強烈的進取精神和危機意識,對企業的未來和重大經營決策承擔個人風險;
    3.勤政務實:腳踏實地、注重細節,超越自我、追求卓越;
    4.勇于創新:倡導終身學習,提高創新能力,敢于否定自我,追求更高境界。
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